"Yaratıcılık evren kadar sonsuzdur".(ba) ***** 1500 kaynakça: https://turkbibliography.com/tablo/: 60 Yaşını Geçenlerin Beyin Performansı

60 Yaşını Geçenlerin Beyin Performansı

Bülent Ağaoğlu

İstanbul, 16.1.2022

64 yaşındayım. Bu yaşlarda fiziki performansın azaldığı doğrudur, ama tecrübe birikiminin çoğaldığı ve akla sentez projeleri getiren yaşlar.

Yıllarca okumuşsunuz, düşünmüşsünüz, hep üstüne bir şeyler eklemişsiniz, dersler çıkara çıkara 60 yaşını geçmişsiniz, zihninizde mevcut bilgi deposu, yaşadıklarınızdan biriktirdiğiniz tecrübeler size aslında bunlar arasında bağlantılar kurmayı kolaylaştırıyor.

Kendi tecrübem; Yani genç yaşımda, orta yaşlarda aklıma gelmeyen projeler, yılların birikimi sebebiyle olsa gerek, aklıma geliyor. Ve bunların sayısı az değil. Yani gelen ilhamlar çoğalıyor..))

Önemli olan beynin performansı.

Bizler ses sanatçısı değiliz ki, onların sesi yaş ilerledikçe eski kalitesini kaybediyor…

Bu görüşüme destek olarak aşağıdaki yazıyı paylaşırım.

Aşağıda 1. Ve 2. Maddede yer alan metnin kaynağı belki de şu linktir..: https://deemagclinic.com/2021/07/06/aging/#:~:text=The%20director%20of%20the%20George,which%20expands%20our%20creative%20possibilities.

Yaş Almış Beynin Hikayesi

9 Ağustos 2021 yayınlandı

Assoc.Prof.Dr. Arzu Baloglu

Senior Mentor, Writer, Lecturer and Keynote Speaker

YAŞLI BİR İNSANIN BEYNİ.

George Washington Üniversitesi Tıp Fakültesi müdürü, yaşlı bir kişinin beyninin yaygın olarak inanıldığından çok daha plastik olduğunu savunuyor. Bu yaşta, beynin sağ ve sol yarım kürelerinin etkileşimi uyumlu hale gelir ve bu da yaratıcı olanaklarımızı genişletir. Bu yüzden 60 yaş üstü insanlar arasında yaratıcı faaliyetlerine yeni başlayan birçok kişilik bulabilirsiniz.

Elbette beyin artık gençlikteki kadar hızlı olmamakla beraber esneklik kazanır. Bu nedenle, yaşla birlikte doğru kararları verme olasılığımız artar ve olumsuz duygulara daha az maruz kalırız. İnsan entelektüel aktivitesinin zirvesi, beynin tüm gücüyle çalışmaya başladığı 70 yaş civarında gerçekleşir.

Zamanla, nöronlar arasında sinyallerin hızlı geçişini kolaylaştıran bir madde olan beyindeki miyelin miktarı artar. Bu nedenle entelektüel yetenekler ortalamaya göre %300 oranında artar.

Ve bu maddenin aktif üretiminin zirvesi 60 ila 80 yaşları arasındadır. Ayrıca ilginç olan, 60 yıl sonra bir kişinin aynı anda 2 yarım küre kullanabilmesidir. Bu, çok daha karmaşık sorunları çözmenizi sağlar.

Şimdi 60-80 yaşlarındaki beynin özelliklerine bakalım. Yaşlı

https://www.linkedin.com/pulse/ya%C5%9F-alm%C4%B1%C5%9F-beynin-hikayesi-assoc-prof-dr-arzu-baloglu/?originalSubdomain=tr

……………

“YAŞLI BİR KİŞİ BEYİNİN ÖZELLİKLERİ.

1. Çevrelerindeki herkesin söylediği gibi, beynin nöronları ölmez. Bir kişi zihinsel çalışma yapmazsa, aralarındaki bağlantılar basitçe ortadan kalkar.

2. Dalgınlık ve unutkanlık, bilgi bolluğu nedeniyle ortaya çıkar. Bu nedenle, tüm hayatınızı gereksiz önemsemelere odaklamanıza gerek yoktur.

3. 60 yaşından itibaren, bir kişi karar verirken, gençler gibi aynı anda bir yarım küreyi değil, her ikisini de kullanır.

4. Sonuç: Bir kişi sağlıklı bir yaşam tarzı sürüyorsa, hareket ediyorsa, uygulanabilir bir fiziksel aktiviteye sahipse ve tam zihinsel aktiviteye sahipse, entelektüel yetenekler yaşla birlikte azalmaz, sadece BÜYÜR, 80- 90 yaşlarında zirveye ulaşır.

Bu yüzden yaşlılıktan korkmayın.

Entelektüel olarak gelişmeye çalışın...

Yeni el sanatları öğrenin, müzik yapın, müzik aletleri çalmayı öğrenin, resim yapın! Dans!

Hayata ilgi gösterin, arkadaşlarınızla tanışın ve iletişim kurun, gelecek için planlar yapın, elinizden geldiğince seyahat edin..

Mağazalara, kafelere, konserlere gitmeyi unutmayın. Kendinizi tek başınıza kilitlemeyin, bu herhangi bir kişi için yıkıcıdır.

Düşünceyle yaşa: tüm güzel şeyler hala önümde !.

👀 Bilgi!

Amerika Birleşik Devletleri'nde yapılan büyük bir araştırma şunları buldu:

▪Bir kişinin en üretken yaşı 60 ila 70 yıldır.

▪ En üretken 2. insan evresi 70 ila 80 yaş arasıdır.

▪ En üretken 3. aşama 50 ve 60 yaş.

▪ Bundan önce kişi henüz zirvesine ulaşmamıştır.

▪Nobel Ödülü sahiplerinin yaş ortalaması 62'dir.

▪Dünyanın en büyük 100 şirketinin başkanlarının yaş ortalaması 63,

▪Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en büyük 100 kilisedeki papazların ortalama yaşı 71'dir.

▪Babaların yaş ortalaması 76'dır.

▪ Bu, bir kişinin en iyi ve en üretken yıllarının 60 ila 80 yaşları arasında olduğunu doğrular.

▪Bu çalışma doktor ve psikologlardan oluşan bir ekip tarafından NEW ENGLAND JOURNAL OF MEDICINE tıp dergisinde yayınlanmıştır.

▪60 yaşında duygusal ve zihinsel potansiyelinizin zirvesine ulaştığınızı buldular ve bu 80 yaşına kadar devam ediyor.

▪ Dolayısıyla 60, 70 veya 80 yaşındaysanız hayatınızın en iyi dönemindesiniz.

KAYNAK: New England Tıp Dergisi

Bu bilgiyi 60, 70 ve 80 yaşındakilere iletin ki yaşlarıyla gurur duysunlar.”

https://www.facebook.com/groups/2577482749183671/posts/2909479999317276/

....................

“Yaşlı Bir İnsanın Beyni.

Zamanla, nöronlar arasında sinyallerin hızlı geçişini kolaylaştıran bir madde olan beyindeki miyelin miktarı artar. Bu nedenle entelektüel yetenekler ortalamaya göre %300 oranında artar.

Montreal Üniversitesi'nden Profesör Monchi Uri, yaşlı bir kişinin beyninin en az enerji tüketen yolu seçtiğine, gereksiz olanı kestiğine ve sorunu çözmek için yalnızca doğru seçenekleri bıraktığına inanıyor. Farklı yaş gruplarının katıldığı bir çalışma yapılmıştır. 60 yaş üstü olanlar doğru kararlar verirken, gençlerin kafası oldukça karışıktı.”. https://deemagclinic.com/2021/07/06/aging/#:~:text=The%20director%20of%20the%20George,which%20expands%20our%20creative%20possibilities ** https://www.linkedin.com/pulse/ya%C5%9F-alm%C4%B1%C5%9F-beynin-hikayesi-assoc-prof-dr-arzu-baloglu/?originalSubdomain=tr

“Myth: Older workers aren’t as mentally sharp as younger workers.

En español | Fact: According to a 2015 American Psychological Association study, older executives actually have higher “crystallized intelligence” — a combination of verbal ability and knowledge born of experience — than their younger counterparts.”.

İçinde: 5 Myths and Facts of Older Workers and Age Discrimination. Stay relevant, engaged and don't fall into these stereotypes in the workplace. by Joe Kita, AARP, December 30, 2019. https://www.aarp.org/work/working-at-50-plus/info-2019/myths-facts-age-discrimination.html

Older Adult Brains Can Grow Thousands of New Cells. A study suggests that people's thinking ability can remain intact as they age. by Patrick Kiger, April 17, 2018.

“Yaşlı Yetişkin Beyinler Binlerce Yeni Hücre Büyütebilir

Bir araştırma, insanların düşünme yeteneğinin yaşlandıkça bozulmadan kalabileceğini öne sürüyor.

yazan Patrick Kiger, 17 Nisan 2018

Beyindeki nöronların taranması

Yaş, beynin yeni hücreler üretmeye devam etmesini yavaşlatmaz.

Cell Stem Cell dergisinde yayınlanan yeni araştırmaya göre, 70'li yaşlarındakiler de dahil olmak üzere sağlıklı yaşlı insanların beyinleri, gençlerin yaptığı kadar nöron veya sinir hücresi üretebilir .

Columbia Üniversitesi ve New York Eyalet Psikiyatri Enstitüsü'nden araştırmacılar, yaşları 14 ile 79 arasında değişen 28 kişide, beynin hipokampus adı verilen ve öğrenme ve hafızayı işleyen bir bölümünün otopsisini yaptılar. Tüm denekler, daha önce sağlıklı olduktan sonra aniden öldüler. ve hiçbirinde bilişsel bozukluk yoktu . Çalışmayı anlatan Cell Press haber bültenine göre, ölümden kısa bir süre sonra hipokampusta yeni oluşan nöronlara ve kan damarlarına bakmak için yapılan ilk girişimdi .

Columbia Üniversitesi'nde nörobiyoloji doçenti olan baş yazar Maura Boldrini, yayında, "Yaşlı insanların, gençlerin yaptığı gibi, progenitör hücrelerden binlerce hipokampal yeni nöron yapma yeteneğine sahip olduğunu bulduk" dedi. "Ayrıca çağlar boyunca hipokampusun eşdeğer hacimlerini bulduk."

Araştırmacılar, çalışmadaki en yaşlı bireylerin beyinlerinin ölene kadar yeni nöronlar oluşturmaya devam ettiğini buldu.

Yaşlı beyinler, başka şekillerde pek iyi performans göstermedi. Boldrini, çok fazla kan damarı oluşturmadıklarını ve “belki de yeni nöronların bağlantı kurma kabiliyetinin daha az olduğunu” söyledi.

Bununla birlikte, Boldrini, beynin nöron yapma yeteneğinin devam etmesiyle ilgili bulguların, birçok yaşlı insanın, yaşlandıkça genel olarak inanıldığından daha bilişsel ve duygusal olarak daha sağlam kaldığı anlamına gelebileceğini söyledi.”. [Otomatik çeviri: Google Translate]. https://www.aarp.org/health/conditions-treatments/info-2018/older-brains-grow-new-cells.html

“Q: We often think of older, more mature brains as losing faculties, but does a brain that’s been around longer have advantages?

A: Another surprise. We all start out with a large number of cells, of neurons, and over time many are lost. Yet as we mature, the brain can actually work better. It compensates for losses by increasing the networking capacity of the neurons you have left, so you have fewer but stronger connections. I can’t think of anything else that runs better after it loses parts. The brain is really unique in this way.”.

Yukarıdaki metnin, Google Translate ile otomatik çevirisi:

"S: Genellikle daha yaşlı, daha olgun beyinlerin yeteneklerini kaybettiğini düşünürüz, ancak daha uzun süredir var olan bir beynin avantajları var mı?

C: Başka bir sürpriz. Hepimiz çok sayıda hücreyle, nöronlarla başlarız ve zamanla birçoğu kaybolur. Ancak biz olgunlaştıkça beyin aslında daha iyi çalışabilir. Bıraktığınız nöronların ağ kapasitesini artırarak kayıpları telafi eder, böylece daha az ama daha güçlü bağlantılarınız olur. Parçalarını kaybettikten sonra daha iyi çalışan başka bir şey düşünemiyorum. Beyin bu yönden gerçekten eşsizdir.”

https://www.aarp.org/entertainment/books/info-08-2009/boosting_your_brainpowerinterview_with_richard_restak_m_d_author_of_think_smart_a_neuroscientist_s_prescription_for_improving_your_brain_s_performance.html

“Peki ya genellikle genç çalışanların temel güçlü yönleri olarak anılan yaratıcılık ve yenilikçilik? Genç beyinlerin daha fazla fikir üretebileceği doğru olsa da, iş dünyası gurusu Frans Johansson Medici Etkisi adlı kitabında yaratıcılığın daha çok çeşitli düşünceler arasında bağlantı kurmaktan geldiğini savunuyor: Ne kadar çok bilginiz varsa, o kadar çok bağlantı kurabilirsiniz.”.

https://www.aarp.org/work/job-hunting/info-07-2013/older-workers-more-valuable.html

“What about the perception that older workers are less productive?

There’s some exciting new research by German economist Axel Borsch-Supan. He found that there is some reduction in productivity for very unskilled jobs. But with knowledge-based jobs, you see an increase in productivity with age. Then it levels off. It doesn’t go down.

Wasn’t there a recent study conducted about age and team performance?

It was a study done in an auto plant. They studied teams made up of all young workers, all older ones and some mixed groups. The researchers found that the mixed-age teams were the most productive because they benefited from the knowledge and experience of the older workers as well as the skill and speed of the younger workers. That’s a metaphor for what work will look like in the future, when we’ll have the most age-diversified workforce ever.

Yukarıdaki metnin, Google Translate ile otomatik çevirisi:

“Yaşlı işçilerin daha az üretken olduğu algısı ne olacak?

Alman ekonomist Axel Borsch-Supan tarafından bazı heyecan verici yeni araştırmalar var. Çok vasıfsız işler için üretkenlikte bir miktar azalma olduğunu buldu. Ancak bilgiye dayalı işlerde, yaşla birlikte üretkenlikte bir artış görürsünüz. Sonra seviye atlıyor. Aşağı inmiyor.

Yaş ve takım performansı ile ilgili yakın zamanda yapılmış bir çalışma yok muydu?

Bir otomobil fabrikasında yapılan bir araştırmaydı. Tüm genç işçilerden, tümü yaşlılardan ve bazı karma gruplardan oluşan ekipleri incelediler. Araştırmacılar, yaşça büyük çalışanların bilgi ve deneyimlerinden ve genç çalışanların beceri ve hızlarından yararlandıkları için karma yaş ekiplerinin en üretken olduğunu buldular. Bu, şimdiye kadarki en yaşa göre çeşitlilik gösteren iş gücüne sahip olacağımız gelecekte, işin nasıl görüneceğine dair bir metafor.

İçinde: Does Productivity Increase As We Age? You see an increase of productivity with age. It doesn’t go down. by Hugh Delehanty, AARP Bulletin, May 2, 2018. https://www.aarp.org/work/working-at-50-plus/info-2018/productivity-increases-as-we-age.html

Shelley H Carson Ph.D.

Creativity and the Aging Brain

Use the powers of the aging brain to enhance creativity.

Posted March 30, 2009

The aging brain resembles the creative brain in several ways. For instance, the aging brain is more distractible and somewhat more disinhibited than the younger brain (so is the creative brain). Aging brains score better on tests of crystallized IQ (and creative brains use crystallized knowledge to make novel and original associations). These changes in the aging brain may make it ideally suited to accomplish work in a number of creative domains. So instead of promoting retirement at age 65, perhaps we as a society should be promoting transition at age 65: transition into a creative field where our growing resource of individuals with aging brains can preserve their wisdom in culturally-valued works of art, music, or writing.

In a recent study, psychologist Lynn Hasher and her group at the University of Toronto found that older participants were (as many seniors will attest!) more distractible than their younger counterparts. However, members of this older, distractible group were also better able to use the distracting information to solve problems presented later in the study. This work, along with other studies on aging and cognition, suggest that the aging brain is characterized by a broadening focus of attention. Numerous studies suggest that highly creative individuals also employ a broadened rather than focused state of attention. This state of widened attention allows the individual to have disparate bits of information in mind at the same time. Combining remote bits of information is the hallmark of the creative idea.

Other studies show that certain areas of the prefrontal cortex involved in self-conscious awareness and emotions are thinner in the aging brain. This may correlate with the diminished need to please and impress others, which is a notable characteristic of both aging individuals and creative luminaries. Both older individuals and creative types are more willing to speak their minds and disregard social expectations than are their younger, more conventional counterparts.

Finally, intelligence studies indicate that older individuals have access to an increasing store of knowledge gained over a lifetime of learning and experience. Combining bits of knowledge into novel and original ideas is what the creative brain is all about. Thus, having access to increased internal warehouse of knowledge provides fertile ground for creative activity in the aging brain.

Many seniors are already making a mark for themselves in creative fields. Consider Millard Kaufman, who wrote his first novel, the hit book Bowl of Cherries, at age 90. Then there's 93-year-old Lorna Page, who caused waves in Britain with her first novel A Dangerous Weakness. Following in the footsteps of Grandma Moses (who did not take up painting until in her 70's), former patent attorney John Root Hopkins turned to art in his 70's and had a showing of his work in the American Visionary Art Museum at age 73. There are numerous examples throughout history of the creative power of the aging brain: Benjamin Franklin invented the bifocal lens at the age of 78, Thomas Hardy published a book of lyric poetry at age 85, Frank Lloyd Wright completed the design of the Guggenheim Museum in New York at and 92, and Giuseppe Verdi wrote Falstaff, perhaps his most acclaimed opera, at the age of 85.

I suggest that we change our expectations of the elderly. Instead of referring to "the aging problem," we should expect our seniors to be productive throughout the lifespan. I challenge each citizen, whether you are currently a senior citizen or a senior-to-be: first, consider one life lesson that you would like to pass on to future generations. Second, decide upon a creative medium in which you could embed this lesson - perhaps a novel or a painting or a musical piece. Then make it the work of your post-retirement years to grow proficient in that medium and to produce a work that embeds your message.

https://www.psychologytoday.com/us/blog/life-art/200903/creativity-and-the-aging-brain

Yukarıdaki metnin, Google Translate ile otomatik çevirisi:

Shelley H Carson Doktora

Yaratıcılık ve Yaşlanan Beyin

Yaratıcılığı geliştirmek için yaşlanan beynin güçlerini kullanın.

30 Mart 2009'da yayınlandı

Yaşlanan beyin, yaratıcı beyne birkaç yönden benzer. Örneğin, yaşlanan beyin, genç beyine göre daha dikkati dağılabilir ve biraz daha serbesttir (yaratıcı beyin de öyle). Yaşlanan beyinler kristalize IQ testlerinde daha iyi puan alır (ve yaratıcı beyinler yeni ve orijinal çağrışımlar yapmak için kristalize bilgiyi kullanır). Yaşlanan beyindeki bu değişiklikler, onu bir dizi yaratıcı alanda çalışmayı başarmak için ideal hale getirebilir. Bu nedenle, 65 yaşında emekliliği teşvik etmek yerine, belki de toplum olarak 65 yaşında geçişi teşvik etmeliyiz: yaşlanan beyinleri olan bireylerden oluşan artan kaynağımızın kültürel olarak değerli sanat, müzik ve sanat eserlerinde bilgeliklerini koruyabileceği yaratıcı bir alana geçiş. veya yazma.

Yakın tarihli bir çalışmada, psikolog Lynn Hasher ve Toronto Üniversitesi'ndeki grubu, daha yaşlı katılımcıların (birçok yaşlının onaylayacağı gibi!) genç meslektaşlarına göre daha fazla dikkatlerinin dağıldığını buldu. Bununla birlikte, bu daha yaşlı, dikkati dağılabilir grubun üyeleri, çalışmanın ilerleyen bölümlerinde sunulan sorunları çözmek için dikkati dağıtan bilgileri daha iyi kullanabildiler. Bu çalışma, yaşlanma ve biliş üzerine yapılan diğer çalışmalarla birlikte, yaşlanan beynin genişleyen bir dikkat odağı ile karakterize olduğunu öne sürüyor. Çok sayıda araştırma, son derece yaratıcı bireylerin aynı zamanda odaklanmış olmaktan ziyade genişletilmiş bir dikkat durumu kullandıklarını göstermektedir. Bu genişletilmiş dikkat durumu, bireyin aynı anda farklı bilgi bitlerine sahip olmasını sağlar. Uzak bilgi parçalarını birleştirmek, yaratıcı fikrin ayırt edici özelliğidir.

Diğer çalışmalar, prefrontal korteksin öz-bilinçli farkındalık ve duygularla ilgili belirli bölgelerinin yaşlanan beyinde daha ince olduğunu göstermektedir. Bu, hem yaşlanan bireylerin hem de yaratıcı aydınların dikkate değer bir özelliği olan başkalarını memnun etme ve etkileme ihtiyacının azalmasıyla ilişkili olabilir. Hem yaşlı bireyler hem de yaratıcı tipler, daha genç, daha geleneksel emsallerine göre fikirlerini söylemeye ve toplumsal beklentileri göz ardı etmeye daha isteklidir.

Son olarak, zeka çalışmaları, yaşlı bireylerin yaşam boyu öğrenme ve deneyim yoluyla kazanılan artan bir bilgi deposuna erişebildiğini göstermektedir. Bilgi parçalarını yeni ve orijinal fikirlerde birleştirmek, yaratıcı beynin amacıdır. Böylece, artan iç bilgi deposuna erişim, yaşlanan beyinde yaratıcı aktivite için verimli bir zemin sağlar.

Birçok yaşlı, yaratıcı alanlarda zaten kendilerine bir iz bırakıyor. İlk romanı, hit kitabı Bowl of Cherry'yi 90 yaşında yazan Millard Kaufman'ı düşünün. Sonra, ilk romanı A Dangerous Weakness ile İngiltere'de dalgalara neden olan 93 yaşındaki Lorna Page var. 70'li yaşlarına kadar resim yapmayan büyükanne Musa'nın izinden giden eski patent avukatı John Root Hopkins, 70'li yaşlarında sanata yöneldi ve 73 yaşında Amerikan Vizyoner Sanat Müzesi'nde çalışmalarını sergiledi. Yaşlanan beynin yaratıcı gücünün tarih boyunca sayısız örneği vardır: Benjamin Franklin 78 yaşında çift odaklı lensi icat etti, Thomas Hardy 85 yaşında bir lirik şiir kitabı yayınladı, Frank Lloyd Wright New York'taki Guggenheim Müzesi'nin tasarımını tamamladı. York ve 92 yaşındaydı ve Giuseppe Verdi, belki de en beğenilen operası olan Falstaff'ı 85 yaşında yazdı.

Yaşlılardan beklentilerimizi değiştirmemizi öneriyorum. “Yaşlanma sorununa” atıfta bulunmak yerine, yaşlılarımızdan yaşam boyu üretken olmalarını beklemeliyiz. İster şu anda kıdemli bir vatandaş olun, ister kıdemli bir vatandaş olun, her vatandaşa meydan okuyorum: ilk olarak, gelecek nesillere aktarmak istediğiniz bir hayat dersi düşünün. İkinci olarak, bu dersi yerleştirebileceğiniz yaratıcı bir ortama karar verin - belki bir roman, bir resim veya bir müzik parçası. Ardından, bu ortamda yetkinleşmeyi ve mesajınızı içeren bir çalışma üretmeyi emeklilik sonrası yıllarınızın işi haline getirin.

Neurobiol Aging

. 2019 Mar;75:150-158. doi: 10.1016/j.neurobiolaging.2018.11.004. Epub 2018 Nov 16.

Creative aging: functional brain networks associated with divergent thinking in older and younger adults

Areeba Adnan 1, Roger Beaty 2, Paul Silvia 3, R Nathan Spreng 4, Gary R Turner 5

Affiliations expand

PMID: 30572185 DOI: 10.1016/j.neurobiolaging.2018.11.004

Abstract

Creative thinking is associated with connectivity between the default and executive control networks in the young brain. In aging, this pattern of functional coupling has been observed across multiple tasks. We have described this as the Default-Executive Coupling Hypothesis of Aging and suggest that this connectivity pattern may also be associated with creativity in older adulthood. However, age differences in brain networks implicated in creativity have yet to be investigated. The overarching goal of the present study was to examine age-related changes to functional brain networks associated with creativity. Specifically, we explored functional connectivity patterns among default and executive control brain regions associated with creative thoughts in older and younger adults. In a cross-sectional design, young (mean age = 21 y; n = 30) and older (mean age = 70 y; n = 25) participants completed a divergent thinking task during fMRI, which was examined using region of interest functional connectivity analyses. Consistent with predictions, analyses demonstrated that default and executive networks are more functionally coupled during creative thinking for older than younger adults. Critically, despite similar performance on an in-scanner creativity task, increased network efficiency was associated with creative ability for older adults only. These findings provide novel evidence of default-executive coupling as a putative mechanism associated with creative ability in later life.

Keywords: Aging; DECHA; creativity; default-executive coupling; divergent thinking; fMRI; functional connectivity.

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/30572185/

References:

Kim, S., Hasher, L., & Zacks, R.T. (2008). Aging and a benefit of distractibility. Psychonomic Bulletin & Review, 14, 301-305.

Horn, J.L. & Cattell, R.B. (1967). Age differences in fluid and crystallized intelligence. Acta Psychologia, 26, 107-129.

Lehman, H.C. (1949). Some examples of creative achievement during later maturity and old age. Journal of Social Psychology, 30, 49-79.

Salat, D.H. et al. (2004). Thinning of the cerebral cortex in aging. Cerebral Cortex, 14, 721-730.

https://www.psychologytoday.com/us/blog/life-art/200903/creativity-and-the-aging-brain

Yukarıdaki metnin, Google Translate ile otomatik çevirisi:

“Yaratıcı düşünme, genç beyindeki varsayılan ve yönetici kontrol ağları arasındaki bağlantı ile ilişkilidir. Yaşlanmada, bu işlevsel bağlantı modeli birçok görevde gözlemlenmiştir. Bunu Yaşlanmanın Varsayılan-Yönetici Eşleştirme Hipotezi olarak tanımladık ve bu bağlantı modelinin daha yaşlı yetişkinlikte yaratıcılıkla da ilişkili olabileceğini öne sürdük. Bununla birlikte, yaratıcılıkla ilişkili beyin ağlarındaki yaş farklılıkları henüz araştırılmamıştır. Bu çalışmanın genel amacı, yaratıcılıkla ilişkili fonksiyonel beyin ağlarında yaşa bağlı değişiklikleri incelemekti. Spesifik olarak, yaşlı ve genç yetişkinlerde yaratıcı düşüncelerle ilişkili varsayılan ve yönetici kontrol beyin bölgeleri arasındaki işlevsel bağlantı modellerini araştırdık. Kesitsel bir tasarımda, genç (ortalama yaş = 21 y; n = 30) ve daha büyük (ortalama yaş = 70 y; n = 25) katılımcılar, fMRI sırasında ilgi alanı fonksiyonel bağlantı kullanılarak incelenen farklı bir düşünme görevini tamamladılar. analizler. Tahminlerle tutarlı olarak, analizler, yaşlılar için yaratıcı düşünme sırasında varsayılan ve yönetici ağlarının genç yetişkinlere göre daha işlevsel olarak birleştiğini gösterdi. Kritik olarak, bir tarayıcı içi yaratıcılık görevindeki benzer performansa rağmen, artan ağ verimliliği, yalnızca yaşlı yetişkinler için yaratıcı yetenekle ilişkilendirildi. Bu bulgular, daha sonraki yaşamda yaratıcı yetenekle ilişkili varsayılan bir mekanizma olarak varsayılan-yürütme eşleşmesinin yeni kanıtlarını sağlar.”

"Yaratıcılık, gençliğin münhasır alanı değildir. Her yaşta çiçek açabilir - ve aslında yaşlı yetişkinlerde daha fazla derinlik ve zenginlikle çiçek açabilir, çünkü geniş bilgi ve deneyim depoları tarafından bilgilendirilir.". -Dr. Gene Cohen, Geriatrik psikiyatrist". https://mainearts.maine.gov/Pages/Programs/CreativeAging#:~:text=Creative%20Aging%20is%20the%20practice,social%20engagement%20and%20life%20review.

Growing with Age: Unlocking the power of the multigenerational workforce. https://www.aarpinternational.org/growingwithage?CMP=RDRCT-PRI-WORKJOBS-120420

“The scientific literature is now dotted with case studies of older adults performing amazing mnemonic feats, including a septuagenarian who learnt to recite all 10,565 lines of John Milton’s Paradise Lost for public performance. Such extended neuroplasticity also seems to be reflected in more recent studies of the brain’s anatomy, revealing that the adult brain is far more fertile than expected, and more than capable of sprouting the connections necessary for profound learning.

Keeping in shape seems to be particularly important for maintaining that plasticity, as exercise helps to release a flood of neurotransmitters and hormones that are known to promote the growth of new brain cells and synapses.”. https://www.bbc.com/future/article/20170828-the-amazing-fertility-of-the-older-mind

EK:

https://www.aarp.org/work/job-hunting/info-07-2013/older-workers-more-valuable.html

Productivity in Old Age. February 2011Research on Aging 33(2):205-226. DOI:10.1177/0164027510395398. https://www.researchgate.net/publication/273653531_Productivity_in_Old_Age/link/5b596c580f7e9bc79a6570f5/download

https://www.aarp.org/work/on-the-job/info-2015/workers-over-50-valued-in-workforce.html

https://www.aarp.org/work/employers/info-2020/age-diversity-value.html

https://www.aarp.org/health/brain-health/info-2017/common-myths-aging-brains-fd.html

https://www.sciencedaily.com/releases/2018/04/180405223413.htm

https://www.cuimc.columbia.edu/news/even-old-brains-can-make-new-neurons-study-finds

https://timesofindia.indiatimes.com/home/science/older-people-grow-as-many-new-brain-cells-as-young/articleshow/63652510.cms

https://www.linkedin.com/pulse/creative-brain-across-ages-patricia-faust/

…………………….

productive in old age